4 استثمارات:- الاستثمارات البحثية لها عائد مضاعف مرتفع لأنها تؤدي إلى تقنيات جديدة وتزيد من الإنتاجية. غالبًا ما تكون هذه الاستثمارات هي السبيل الواعد أو الوحيد لمواجهة التحديات واسعة النطاق المرتبطة بالعلوم مثل تلك الموضحة في هذا التقرير. ستتطلب الأجندة التي وضعناها عدة أنواع من الاستثمارات ، وسيتسع التأثير مع حجمها.
4.1 المنح البحثية التي تحددها المؤسسة والوكالة:- ةستعمل الجوائز الممولة اتحاديًا التي بدأها المحققون على تطوير العديد من القطع الفردية للألغاز الكبيرة التي نصفها. غالبًا ما تترك معدلات التمويل المنخفضة ، وأحيانًا السيئة ، العديد من الأفكار على الطاولة وتؤدي إلى أوجه قصور كبيرة من حيث الوكالة والمراجع الأقران ووقت مقدم الطلب. نحن ندعو إلى مضاعفة الأموال المتاحة لمثل هذه البرامج ، مما يؤدي إلى معدلات منح تتراوح من 15٪ إلى 30٪.
يتم التعامل مع بعض المشكلات بشكل أفضل من خلال نهج الفريق الذي يمكن دعمه من خلال الاستثمارات الكبيرة المستهدفة أو المواضيعية. تشمل الأمثلة على المبادرات الفيدرالية الناجحة في علم أنظمة النبات برنامج NSF لأبحاث الجينوم النباتي ، أرابيدوبسيس 2010، ومراكز أبحاث الطاقة التابعة لوزارة الطاقة. تشمل الأمثلة الأحدث والشاملة قواعد الحياة ، وأبعاد التنوع البيولوجي ، ومعاهد تكامل الأحياء. من بين المنظمات الخاصة ، تركت مؤسسة بيل وميليندا جيتس ومؤسسة أبحاث الأغذية والزراعة ، من بين مؤسسات أخرى ، بصماتها من خلال الاستثمارات المستهدفة في علوم النبات المرتبطة بالمجتمع. يمكن محاكاة شراكة الأبحاث الأساسية لتمكين التنمية الزراعية (NSF ، 2015) بين مؤسسة جيتس ومؤسسة العلوم الوطنية بأشكال أخرى لزيادة الموارد ودمج مصالح الممولين من القطاعين العام والخاص.
هناك فرص كبيرة لزيادة مشاركة بعض وكالات التمويل في علوم أنظمة النبات. بعض الأمثلة هي وكالة مشاريع الأبحاث الدفاعية المتقدمة للأمن البيولوجي ، ووكالة الولايات المتحدة للتنمية الدولية للأمن الغذائي ، ووكالة حماية البيئة الأمريكية للاستدامة البيئية ، والمعاهد الوطنية للصحة لاكتشاف وتطبيقات كيمياء النباتات ، و الوطنية للطيران وإدارة الفضاء لتكييف وظيفة المصنع مع رحلات الفضاء. يدعم كل هؤلاء الممولين حاليًا علوم النبات ولكن لديهم الحاجة والقدرة على زيادة الاستثمار بشكل كبير. يجب الحفاظ على توازن سليم بين العلم "الكبير" و "الصغير" لأن العلم "الكبير" ليس دائمًا أكثر كفاءة ، كما أنه يحتوي أيضًا على معيار أعلى لدخول المحققين الذين لا يستطيعون تحديد الاتحادات ذات الصلة والانضمام إليها أو مناصبهم أو مؤسستهم أكثر قابلية للمنح الفردية.
4.2 استثمارات القطاع الخاص:- تعد الصناعة مستفيدًا كبيرًا من التدريب والاكتشاف العلمي ، ونحن نشجع بقوة الدعم المعزز للبحث التعاوني ومشاركة التكنولوجيا (على سبيل المثال ، استثمارات القطاع الخاص في تحويل النباتات (باير ؛لوي وآخرون.، 2016 ؛ ماسترز وآخرون ،2020 ؛موكان) ، نيلسون -فاسيلتشيك ، لاهاي ، تشانغ ، & كوش ،2017)، والدعم المباشر للمتدربين كمتدربين وفي برامج الدراسات العليا. تعد الصناعة جزءًا من مجتمع علوم النبات لدينا ، ولكن حوافزها ورؤيتها ورسالتها تختلف عن تلك الخاصة بالأوساط الأكاديمية. تقدم الصناعة آليات تطوير المنتجات ، والتقنيات المتقدمة ، وعقلية الفريق التي يمكن للأوساط الأكاديمية الاستفادة منها والتعلم منها ، بينما تعتمد الصناعة على القطاع الأكاديمي للتوظيف والاكتشافات التي تنشأ من العزم الاستكشافي للعلوم المؤسسية. يجب أن تستند الشراكات بين هذين القطاعين المجتمعيين إلى المواهب والسمات الفريدة للقطاع الآخر والاستفادة منها.
4.3 الاستثمارات في الأفراد:- نحن ندعو إلى التمويل المباشر للمتدربين ، مما يتطلب توافر آليات تنافسية مناسبة. المنح التدريبية مثل التدريب البحثي NSF هي رؤية ولكن لها نطاق ضيق للغاية بسبب تكلفتها وتعقيدها. على النقيض من ذلك ، يقدم برنامج زمالات أبحاث الخريجين التابع لمؤسسة NSF جوائز للأفراد ويمكن أن يكون نقطة انطلاق ممتازة للباحثين في بداية حياتهم المهنية ، لا سيما أولئك الذين يتابعون مناصب أكاديمية. نحن ندعو إلى آليات إضافية مصممة لدعم الأفراد في أي مرحلة مهنية والذين يسعون للحصول على تدريب علمي معياري ولكن ليس بالضرورة مناصب في الأوساط الأكاديمية. قد ينتقل هؤلاء الأفراد من التعليم الجامعي إلى التعليم العالي ، أو يعودون إلى العلوم بعد فترة توقف ، أو ينتقلون إلى علوم النبات من مجال آخر. يجب ربط هذه البرامج بقدرات التوجيه التي يمكن أن تساعد المتدربين في إعداد التطبيق ، وهو ما تفتقر إليه معظم البرامج الحالية. سيساعد هذا النهج بشكل كبير في خلق المساواة في مجموعة المتقدمين دون الاعتماد على مستشارين مرهقين أو أفراد الأسرة الذين قد لا يكونون على دراية ببيئة التدريب المؤسسي. قد تكون الزمالات المرتبطة بالعدالة من هذا النوع خطوة رئيسية نحو تنويع علوم النبات وعلوم الحياة على نطاق أوسع.
4.4 أولويات استثمارية محددة :- في حين أن أهدافنا تصف النقاط النهائية لجهود رؤية العقد ، فمن المهم تحديد موارد أو استثمارات محددة من شأنها أن تؤدي إلى النجاح. تعد خطط العمل تحت كل هدف مصادر غنية للمفاهيم لتطوير فرص التمويل التي قد تكون مناسبة للدعم الفيدرالي أو المؤسسي أو الصناعي أو الدعم من قبل الهجينة من هذه الكيانات.
5 مخاطر وعوائق النجاح:-تشجع هذه الرؤية العشرية الخروج من الوضع الراهن ، ليس من أجل التغيير وحده ، ولكن لصالح علمنا ومجتمعنا. هنا ننظر في المخاطر والعوائق التي تحول دون تنفيذ مثل هذه التغييرات وتكلفة عدم اتخاذ أي إجراء.لقد حددنا أربعة مخاطر رئيسية لنجاح الرؤية العشرية. سيعكس نجاح مبادراتنا في النهاية تخفيفنا لهذه المخاطر.
5.1.1 توازن المجموعة دون الأمثل:- مجتمع علوم النبات عبارة عن شبكة مترابطة من المؤسسات المعنية تشمل الجامعات والجمعيات العلمية والباحثين الأفراد والوكالات التنظيمية والتمويل الفيدرالية والصناعة والمزارعين. لقد طور جميع أصحاب المصلحة هؤلاء معايير داخل هذه الشبكة الأكبر ، وأي تغييرات كبيرة يمكن أن تعطلهم جميعًا. من خلال تعبئة المشاركين في ورشة العمل ، حاولنا الوصول إلى مكان جميل بين نهج الخيمة الكبيرة ومجموعة أكثر تركيزًا. ربما قمنا باستبعاد بعض أصحاب المصلحة عن غير قصد ؛ إذا كان الأمر كذلك ، فنحن نأمل في معالجة ذلك من خلال المشاركة اللاحقة.
5.1.2 اختلال الوضع الراهن:- قد نواجه معارضة من أعضاء المجتمع الذين يزدهرون في ظل الوضع الراهن. حتى الباحثين الذين لا يستفيدون بشكل كبير من الوضع الراهن قد يقاومون تغيير النظام وقد يخشون الآثار الجانبية غير المعروفة لمثل هذا التغيير أو فقدان الموارد مع إعادة ترتيب الأولويات.
5.1.3 تصور عدم الإدماج:- قد يدرك بعض أفراد المجتمع أن مجال بحثهم النشط غائب عن هذا التقرير. هذا التصور عرضة للظهور في كثير من الأحيان في رؤى فرشاة واسعة مثل هذه التي تصف مجالات التركيز الكبيرة والمتعددة التخصصات. نؤكد أن هذه الرؤية العقدية لعام 2020 ليست حصرية وتشير إلى فرص جديدة ؛ لا تهدف رؤيتنا إلى استبعاد أو التقليل من السبل الحالية للتحقيق.
5.1.4 نقص الموارد والمشاركة:- الرؤية العقدية الواردة في هذا التقرير جريئة. وسيتطلب التزاما مكثفا بالموارد ومشاركة كاملة من جميع أصحاب المصلحة باستخدام استراتيجيات خاصة بالقطاع. ستفشل هذه الرؤية إذا لم نؤمن بقدرتنا على العمل معًا والتغلب على التحديات المخيفة.
5.2 مخاطر عدم التصرف:- إن التكاليف المحتملة التي يتحملها المجتمع نتيجة عدم اتخاذ أي إجراء أو عدم كفاية الإجراءات (على سبيل المثال ، الاستثمار لدعم أهداف الرؤية العشرية من قبل الجامعات والحكومة والقطاع الخاص) لا تعد ولا تحصى. قد يصبح الغذاء والماء والأدوية أكثر تكلفة ويصعب العثور عليها وستكون القوى العاملة العلمية أقل استعدادًا لتلبية الاحتياجات المستقبلية. من المحتمل أن تتناسب التكاليف مع المجاعة الناجمة عن تغير المناخ وعدم الاستقرار السياسي العالمي. من ناحية أخرى ، يبلغ العائد على الاستثمار للتمويل الفيدرالي للبحوث الزراعية 20 دولارًا لكل دولار واحد من الدعم (بارتوسكا ، 2017). يمكن التخفيف من الخسائر الاقتصادية المتوقعة للزراعة بسبب تغير المناخ (مارتينيتش & كريمينز، 2019) من خلال البحث الجديد. تكاليف التقاعس عن العمل في مجالات البحث الفردية لدينا أقل تحديدًا ، لكن أهمها غير ذي صلة. إذا لم نعدّل بحثنا لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة من خلال معالجة موضوعات ومشاكل جديدة ، فهناك سبب أقل للاستمرار في توظيف الباحثين أو للوكالات الفيدرالية أو المحسنين لتوفير التمويل. كما نوقش في الهدف 6 ، فإن تثقيف صانعي السياسات وعامة الناس أمر بالغ الأهمية لضمان دعم طويل الأجل لبحوث علوم النبات.
6 كيفية المشاركة:- نأمل أن تلهمك العقد القادم Vision للعمل. يتم تشجيع مجتمع أبحاث علوم النبات على مشاركة هذا التقرير. يمكن مشاركة التعليقات والنتائج الموثقة مع شبكة PSRN على صفحة مجتمع Plantae (شبكة أبحاث علوم النبات ، 2020). يمكن لعلماء النبات الاستفادة من الموارد المتاحة لدعم جهود الاتصال الخاصة بهم وتعزيز رسائل الرؤية العقدية لصانعي السياسات ومجتمعاتهم (مثل الطلاب وإدارة الجامعة وقيادة المجتمع العلمي). توفر صفحة مجتمع PSRN موارد اتصال عملية (مثل شرائح العرض التقديمي والصور والنشرات الإعلانية) للمساعدة في هذه المحادثات. تدعم الجمعيات الأعضاء في PSRN الرؤية العقدية من خلال توفير مجموعة متنوعة من الطرق لأعضائها للمشاركة والمساهمة على نطاق واسع.
حواشي
1 على سبيل المثال ، في دراسة استقصائية حول الرضا الوظيفي في العلوم ، على الرغم من أن حوالي 68٪ من العلماء الأكاديميين كانوا راضين عن وظائفهم (مقارنة بـ 79٪ في الصناعة) ، فقد عانى 47٪ من المشاركين من التمييز بين الجنسين ، وشعر نصفهم فقط أن جامعتهم فعل ما يكفي لتعزيز التنوع والشمول (وولستون ، 2018).
2 من باب الإدماج والحساسية ، سيتم إيقاف استخدام "عمى النبات" كاستعارة قادرة لصالح التركيز على زيادة "وعي النبات" (ألين ، 2003).
3 من المتوقع أن يزداد عدد معلمي ما بعد المرحلة الثانوية بنسبة 11٪ خلال العقد القادم (مكتب إحصاءات العمل ، 2018 ب) بينما من المرجح أن تظل وظائف المسار الوظيفي ثابتة (فلاهيرتي ، 2003).
4 من المتوقع أن تنمو الوظائف المتعلقة بعلوم النبات ، بما في ذلك فنيو البحوث وعلماء الأغذية وأخصائيو الحفاظ على البيئة وعلماء الأحياء الدقيقة والكيمياء الحيوية وعلماء البيئة ، من بين آخرين (مكتب إحصاءات العمل ، 2018 ب).
5 على سبيل المثال ، وجد مسح مفصل في عام 2017 شمل 40 مؤسسة عامة أن أعضاء هيئة التدريس في علم الأحياء هم 83٪ أبيض و 13٪ آسيوي و 3٪ من أصل إسباني و 0.7٪ أسود و 69٪ ذكور (لي وكويدل ، 2017). توقع مكتب الإحصاء أنه بحلول عام 2035 ، سيكون عدد سكان الولايات المتحدة 54٪ أبيض (غير من أصل إسباني) ، و 7٪ آسيويين ، و 22٪ من أصل إسباني ، و 14٪ أسود (مكتب الإحصاء الأمريكي ، 2017).
6 علماء المجتمع هم من الطلاب والعلماء المواطنين والمتعلمين مدى الحياة الذين يدعمون جهود فهرسة المجموعات الحية ، وتحديد وتوصيف الأنواع في البيئات الطبيعية ، وتعزيز أنشطة التوعية ، والمشاركة عن بعد في المراقبة أو تحليل البيانات للحدائق الحضرية والزراعة الرقمية (جونسون ، 2019 ؛ تاتشيبانا ، 2019).
7 تشمل الأمثلة علم البلورات بالأشعة السينية ، وقياس الطيف الكتلي ، والإنترنت ، ومجهر الإلكترون متحد البؤر ، وتسلسل الحمض النووي والجينوم ، وتفاعل البوليميراز المتسلسل ، و تصويب الجينات CRISPR ، و LiDAR ، وغيرها الكثير.
8 أرشيف قراءة التسلسل المدعوم اتحاديًا يضم حاليًا أكثر من 30 كوادريليون قاعدة من المعلومات ، وهو رقم ينمو بنحو 2 تريليون في اليوم (نمو قاعدة بيانات SRA ، 2020)
المصدر الرئيسي للأجزاء من الأول- للثامن
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/pld3.252
Post A Comment: